Empowerment es una sensación que permite a las personas percibirse con “poder” volviéndose más proactivas y tomando un rol de liderazgo, incluso sin que exista con nombramiento formal de autoridad.
Este tipo de personas son menos susceptibles a conformarse, tienden a ser más creativos y a pensar más fuera de la norma.
Otra característica también es base para que la reacción a las opiniones de otros, aún cuando estas sean negativas, les afecten menos; sobre todo en el momento de tomas decisiones o si se están desarrollando nuevas ideas y conceptos.
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